学資保険と教育費の活用術

奨学金制度

子供の教育資金が学資保険でを利用してもまかなえないとき、奨学金制度を利用するという方法があります。奨学金制度とは、学校が貸し付けている制度で、大学と日本学生支援機構が行っています。主に高校、高等専門学校、大学、短大、大学院、専修学校の学生を対象としています。また、これらの奨学金制度は生徒の成績を重視したものが多いため、高校時代に一定以上の成績を修めることが必要です。

据え置き制度

学資保険には、満期にならなくても中学や高校入学などの進学時に祝い金が支払われます。また、据え置き制度とは、祝い金を受け取らず、そのまま保険会社に預けておくことをいいます。据え置き制度を利用するメリットとして挙げられることは、預けている間に利息が付き、満期時に利息が付いた祝い金もまとめて受け取ることができます。ただし、利率は保険会社により様々ですので、確認をする必要があります。

児童手当制度

児童手当制度とは、11〜12歳までの子供のいる親に国からお金が支給される制度のことです。児童手当の具体的な金額は、２人までは１人あたり月5000円が支給され、３人目以降は１人あたり10000円が支給されます。ですので、この児童手当をうまく利用して、学資保険の保険料に充てることができるといえます。学資保険に加入する前に、児童手当制度を頭に入れて検討することにより、以後の資金計画も立てやすくなると思います。